Європейська Комісія представила інформаційний буклет Facilitating EU-Ukraine Business Cooperation, у якому систематизувала інструменти та ресурси ЄС для розвитку співпраці між українським і європейським бізнесом.

На перший погляд, це добірка можливостей насамперед для підприємців. Водночас вона може стати практичним орієнтиром і для громад, які працюють над розвитком місцевої економіки, підтримують малий і середній бізнес, створюють індустріальні парки, кластери, центри підтримки підприємництва або залучають інвесторів.

Зокрема, буклет містить інформацію про інструменти, які допомагають знаходити міжнародних партнерів, виходити на ринки Європейського Союзу, впроваджувати інновації, цифрові рішення та залучати фінансування.

Які можливості можуть бути корисними громадам

Enterprise Europe Network (EEN) - найбільша у світі мережа підтримки малого та середнього бізнесу. Вона допомагає компаніям знаходити партнерів, розвивати міжнародну співпрацю та виходити на європейські ринки. Для громад це можливість рекомендувати місцевим підприємствам перевірений механізм пошуку партнерів у країнах ЄС.

Erasmus for Young Entrepreneurs (EYE) - програма міжнародного обміну для підприємців. Вона дозволяє переймати практичний досвід ведення бізнесу в інших країнах та налагоджувати професійні контакти. Молоді підприємці з громад можуть використати її для розвитку власної справи та отримання європейського досвіду.

Focus Group Ukraine - щомісячні онлайн-зустрічі Європейської Комісії за участю представників бізнесу, державних установ та бізнес-асоціацій. Це майданчик для обговорення розвитку співпраці між українським і європейським бізнесом та можливість доносити до Європейської Комісії актуальні потреби українських компаній.

European Clusters Alliance (ECA) та European Cluster Collaboration Platform (ECCP) можуть бути корисними громадам, які розвивають або планують створити галузеві кластери. Ці інструменти допомагають знаходити партнерів серед європейських кластерних організацій, обмінюватися досвідом та інтегруватися до міжнародних виробничих ланцюгів.

European Digital Innovation Hubs (EDIHs) надають малим і середнім підприємствам підтримку у цифровій трансформації. Це консультації, навчання, тестування нових технологій, допомога з інноваційними проєктами та налагодження співпраці з європейськими партнерами.

Ukraine Investment Framework (UIF) - інвестиційний компонент програми Ukraine Facility, спрямований на залучення приватних інвестицій для відновлення та розвитку України. Інформація про цей механізм може бути корисною громадам, які працюють над створенням інвестиційних проєктів, розвитком індустріальних парків або підтримкою місцевого бізнесу.

Сьогодні громади дедалі активніше працюють над місцевим економічним розвитком, підтримкою підприємництва та залученням інвестицій. Саме тому знання про європейські інструменти підтримки бізнесу може стати додатковою перевагою для органів місцевого самоврядування, агенцій регіонального розвитку, бізнес-асоціацій та інших інституцій, які допомагають місцевим підприємствам розвиватися.

Добірка Європейської Комісії не створює нових програм, але вперше зводить в одному місці вже наявні можливості, якими можуть скористатися українські компанії та громади для розвитку міжнародного партнерства, цифровізації бізнесу й залучення інвестицій.

Ознайомитися з буклетом Facilitating EU-Ukraine Business Cooperation можна ТУТ

За підтримки Президента УАРОР , голови Харківської обласної ради Тетяни ЄГОРОВОЇ-ЛУЦЕНКО Харківська обласна рада долучилася як партнер до реалізації проєкту «Шлях можливостей 2.0: професії відновлення для прифронтової Харківщини». Його мета – підготовка та перекваліфікація кадрів для відновлення Харківщини відповідно до актуальних потреб ринку праці.

Ініціативу реалізує БО «Український Благодійний Альянс» за фінансової підтримки американського благодійного фонду Nova Ukraine. Харківська обласна рада забезпечує координацію взаємодії між органами місцевого самоврядування, роботодавцями, службою зайнятості й закладами професійної освіти.

З нагоди початку реалізації проєкту в Харківській обласній раді відбувся координаційний круглий стіл за участю представників територіальних громад області, Харківського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, професійних коледжів, благодійних організацій і міжнародних партнерів. Під час зустрічі учасники обговорили механізми взаємодії та перші етапи реалізації проєкту.

«Для Харківщини підготовка кваліфікованих фахівців робітничих і технічних професій має стратегічне значення. Уже сьогодні підприємства відчувають кадровий дефіцит, а під час відновлення регіону потреба в таких спеціалістах лише зростатиме. Наше завдання – об’єднати можливості професійної освіти, запити роботодавців і людей, які готові здобувати нові навички та працювати на Харківщині», – наголосила заступниця голови Харківської обласної ради Валерія ДЗЮБА.

Проєкт передбачає короткострокову підготовку та перекваліфікацію жителів області відповідно до підтверджених кадрових потреб роботодавців. Органи місцевого самоврядування допомагатимуть формувати перелік підприємств і визначати найбільш затребувані професії у своїх громадах.

«Ми починаємо не з навчальних груп, а з конкретного запиту роботодавця. Саме під його потреби формуватимуться програми підготовки, проходитимуть професійні проби, стажування та подальший супровід учасників. У підсумку людина має отримати не лише нову професію, а й реальну можливість працевлаштування», — зазначив голова БО «Український Благодійний Альянс» Олексій КУРЦЕВ.

Віцепрезидентка Nova Ukraine за напрямом Build Олена ДРОЗД повідомила, що фонд підтримав проєкт як пілотну модель, яку в разі успішної реалізації планують масштабувати в інших регіонах України.

«Під час реалізації проєктів з відновлення ми постійно стикаємося з дефіцитом кваліфікованих робітників. Саме тому підготовка фахівців є важливою складовою відновлення громад і розвитку держави», — сказала Олена ДРОЗД.

Навчання учасників проєкту відбуватиметься на базі Харківського професійного коледжу будівництва та промисловості, який забезпечить сучасну матеріально-технічну базу, навчальні програми та практичну підготовку. Заклад уже розробив понад 60 короткострокових програм за електротехнічним, будівельним, зварювальним, сантехнічним та іншими напрямами, які можуть оперативно адаптуватися до потреб роботодавців.

Директор Харківського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості Олександр КОТУКОВ повідомив, що сьогодні на Харківщині найбільший дефіцит спостерігається серед електромонтерів, токарів, електрозварників, сантехніків, мулярів, автослюсарів та операторів верстатів із програмним керуванням.

«Водночас роботодавці пропонують таким фахівцям конкурентний рівень оплати праці. За окремими вакансіями : електромонтажникам, монтажникам, плиточникам, мулярам та іншим працівникам будівельної галузі пропонують заробітну плату від 50 тисяч гривень і більше. Робітничі професії сьогодні є одними з найбільш затребуваних і високооплачуваних. Сучасна професійна освіта дає можливість опанувати необхідні компетентності за кілька тижнів або місяців і швидко отримати конкурентну роботу», — зазначив Олександр КОТУКОВ.

За підсумками круглого столу представники органів місцевого самоврядування області розпочнуть формування бази роботодавців та актуальних кадрових потреб. На її основі буде визначено пріоритетні напрями підготовки, сформовано навчальні групи та розпочато реалізацію проєкту.

Заповнити форму для роботодавців можна за посиланням.

27 липня стартував набір на «Це моя справа» — проєкт менторської підтримки та підприємницький курс для молоді 18-25 років із прифронтових територій, що стане прямим містком від ідеї до отримання державного гранту на власну справу. Проєкт реалізується Мінекономіки, Державною службою зайнятості та Projector Foundation за підтримки Програми «Партнерство за сильну Україну» (PFRU), яку фінансують уряди Великої Британії, Естонії, Канади, Норвегії, Фінляндії, Швейцарії та Швеції. 

Проєкт «Це моя справа» ініційований Міністерством економіки та довкілля України в межах розвитку системи підтримки молодіжного підприємництва. У квітні 2026 року Уряд ухвалив постанову № 472 «Про затвердження Порядку надання менторської підтримки молодим підприємцям», яка визначила механізм навчання та менторського супроводу молоді віком від 18 до 25 років для започаткування і розвитку власної справи та підготовки до отримання державної грантової підтримки. «Це моя справа» стане пілотним практичним втіленням цього механізму з фокусом на молодь із прифронтових регіонів. За результатами пілоту Міністерство планує розширювати та масштабувати цей інструмент.

Згідно з дослідженням Helvetas, 59% молоді прагнуть відкрити власний бізнес, а 62% готові для цього навчатися. Проте на практиці їх стримує не брак ідей, а страх зробити перший крок та потреба у стартовому капіталі. Новий курс створений саме для того, щоб зняти ці бар'єри: він пропонує не просто теорію, а супровід менторів-практиків та покрокову підготовку до подання на грантові програми. 

Навчання за курсом розпочнеться у жовтні та відбуватиметься у двох форматах:

• Слухач/-ка: базовий рівень для тих, хто потребує загального розуміння підприємництва, доступу до спільноти та інформації про можливості фінансування. Формат доступний для учасників до 35 років зі всієї України. Реєстрація триває до 18 жовтня.
• Студент/-ка: поглиблений рівень для тих, хто готовий до інтенсивного навчання, роботи над власною бізнес-ідеєю та підготовки до запуску чи залучення фінансування. Формат доступний для молоді 18–25 років із Чернігівщини, Сумщини, Харківщини, Донеччини, Дніпропетровщини, Запоріжжя, Херсонщини, Миколаївщини та Одещини. Реєстрація триває до 23 серпня.

«Для нас важливо, щоб молодь у прифронтових громадах бачила для себе не лише виклики, а й реальні можливості. Стратегія зайнятості до 2030 року передбачає розвиток молодіжного підприємництва, менторства, грантових програм і практичної підтримки людей, які хочуть бути економічно активними. Цей проєкт якраз про такий маршрут: від ідеї та навчання до бізнес-плану, менторського супроводу і можливості податися на державний грант», — зазначила заступниця міністра економіки та довкілля України Дарія МАРЧАК.

Окрім навчальних модулів з основ підприємництва, проєкт включає:

• Менторські сесії: супровід від підприємців-практиків, які вже пройшли шлях запуску власної справи, а також підтримку від фахівців із ментального здоров'я.
• Підтримку в поданні грантових заявок:учасники отримають покрокове пояснення, як підготувати та подати заявку на грантову підтримку бізнесу.
• Підприємницьку спільноту: навчання разом з тими, хто також хоче почати свою справу, участь у вебінарах та офлайн-подіях у своїх містах.
• Фінальний пітчинг: презентація 20 найсильніших проєктів у Києві.

Дізнатись більше про програму менторської підтримки та подати заявку можна за посиланням: moya-sprava.prjctrfoundation.com.

«Це моя справа» є одним з інструментів реалізації Стратегії зайнятості населення України до 2030 року, яку Міністерство економіки та довкілля України впроваджує спільно з державними інституціями, бізнесом та міжнародними партнерами. Паралельно Міністерство розвиває проєкт «Досвід має значення» для підтримки зайнятості людей старшого віку, нову систему професійної орієнтації та практичні профорієнтаційні програми для молоді, зокрема у прифронтових регіонах. Також готується до запуску окремий проєкт, спрямований на розширення можливостей працевлаштування та професійного розвитку жінок. Усі ці ініціативи мають спільну мету: знімати конкретні бар’єри для виходу людей на ринок праці та залучати більше українців до продуктивної зайнятості.

*За матеріалами сайту:«Міністерство економіки та довкілля України».

Програма «Партнерство за сильну Україну» (PFRU) оголосила набір проєктних команд прифронтових громад на другу хвилю Школи «Культура у відновленні» (CuRe) — навчальної ініціативи з можливістю подальшого фінансування, що допомагає громадам враховувати місцевий контекст та ідентичність під час планування проєктів відбудови.

Шведсько-українська Програма Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» (2024–2028 рр.), що фінансується Урядом Швеції через Шведське агентство міжнародної співпраці та розвитку Sida, запрошує сільські територіальні громади до партнерства у напрямку "Розвиток інституційної спроможності інституту старост".

В Україні набули чинності зміни до Водного кодексу, які розширюють повноваження органів місцевого самоврядування у сфері управління водними об'єктами. Відтепер територіальні громади самостійно розпоряджатимуться ставками місцевого значення та земельними ділянками, на яких вони розташовані. Раніше ці повноваження належали місцевим державним адміністраціям.

Під час чергового засідання Правління Української асоціації районних та обласних рад працювали над питаннями, які сьогодні визначають розвиток регіонального і субрегіонального рівнів місцевого самоврядування та потребують консолідованої позиції Асоціації.

Голова Харківської обласної ради, президент УАРОР Тетяна ЄГОРОВОЇ-ЛУЦЕНКО наголосила, що серед ключових питань:

• Професійна освіта. Перед початком засідання Правління відбулася фахова дискусія, організована УАРОР спільно зі швейцарсько-українським проєктом DECIDE, щодо передачі майна закладів професійної освіти у спільну власність територіальних громад областей. Дякую менеджерці Проєкту DECIDE, заступниці голови ГО «ДОККУ» Валентині ПОЛТОРАК за системне партнерство з УАРОР. Разом із генеральною директоркою директорату професійної освіти МОН України Іриною Шумік, експетами та головами обласних рад визначили законодавчі і практичні бар’єри, які стримують завершення передачі майнових комплексів, та напрацювали спільні підходи до формування єдиного алгоритму цього процесу.
• Ukraine Recovery Conference 2026. Заслухали інформацію членів Правління про результати участі делегації УАРОР у Конференції з питань відновлення України в Гданську. Як президент УАРОР, вважаю принципово важливим, щоб позиція обласних і районних рад була представлена на міжнародних майданчиках, де ухвалюються рішення щодо відбудови України.
• Розмежування повноважень. Розглянули результати зустрічі у «Страсбурзькому форматі», ініційованої УАРОР спільно з Конгресом місцевих і регіональних влад Ради Європи. Правління підтримало подальшу підготовку узгоджених пропозицій щодо повноважень районних рад, які будуть враховані під час удосконалення законодавства про розмежування повноважень між рівнями місцевого самоврядування.
• Спроможність районних рад. Окрему увагу приділили заходам із відновлення інституційної спроможності районних рад та подальшим крокам, необхідним для посилення їх ролі у системі місцевого самоврядування.
• Розвиток Асоціації. Погодили План підтримки УАРОР у межах шведсько-української програми Polaris «Підтримка багаторівневого врядування», який відкриває нові можливості для розвитку Асоціації та підтримки її членів.
• Охорона здоров’я. У розділі «Різне» обговорили підсумки конгресових слухань за участю Міністра охорони здоров’я України Віктора ЛЯШКА. Йшлося про підготовку законодавчих змін щодо розвитку інструментальних методів діагностики та організації їх роботи у закладах охорони здоров’я. Після надходження законопроєкту УАРОР сформує та надасть свою позицію до профільного міністерства.

«Продовжуємо працювати над тим, щоб позиція УАРОР була врахована під час ухвалення державних рішень, а обласні та районні ради залишалися повноцінними учасниками процесів відновлення, розвитку та європейської інтеграції України», – підкреслила Тетяна ЄГОРОВА-ЛУЦЕНКО.

10 липня відбулося обговорення «Передача майна закладів професійної освіти: виклики, можливості та відповідальність органів місцевого самоврядування» у межах чергового засідання правління УАРОР.